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可持續發展

舒適、安全的工作環境

采用人體工程學管理
創造舒適、安全的工作環境

幸福的管理制度

開展員工代表大會、工會集體會議
員工滿意度調查等,提升員工幸福感

完善的生活設施

配套的娛樂設施,豐富的娛樂活動

尊重員工權益

持續推動社會責任體系建設,不斷完善管理制度

關愛員工身心

豐富社會責任活動、完善的培訓制度

助力鄉村振興

開展幫扶活動,助力鄉村振興

積極投身社區公益活動

完成社區志愿者培訓、參加社區志愿者服務

踐行企業社會責任

開展捐款活動,幫扶弱勢群體

可持續采購

對供應鏈進行管理、促進可持續采購

社會責任體系搭建

榮獲中國檢驗認證集團深圳有限公司頒發的《深圳市企業社會責任評價等級證書》